visie op groepswerk

Elke groep heeft een eigen identiteit. Organisaties zijn levende organismen, met eigen dynamieken en een specifiek DNA. We werken ervaringsgericht, interactief en participatief. Er wordt in plenum, per duo en in groep gewerkt om voor voldoende variatie en flow te zorgen. We houden rekening met de diversiteit binnen de groep die we begeleiden. We staan erop om het zelfbewustzijn van de deelnemers te vergroten en onderlinge verschillen bespreekbaar te maken. Groei en verandering vragen een veilige setting. We besteden hier ruim aandacht aan. Om ten allen tijde de voortgang, veiligheid en participatie te garanderen, kiezen we steeds voor 2 begeleiders per groep vanaf 10 personen. Voorbeelden van thema's waar wij rond werken zijn:


  • Inclusieve werkvloer
  • Dekolonisering
  • Interculturaliteit
  • Hybride identiteiten
  • Racisme, privileges en intersectionaliteit

vorming hybried

Werkwijze:
We werken steeds op maat en bekijken na een intakegesprek wat de beste werkvorm is.

Aarzel niet ons te contacteren.